• Coaching? A może empowerment? Czym tak na prawdę jest JOB CRAFTING?

    Zamykam oczy po ciężkim dniu pracy. Szukam spokoju, wyciszenia, relaksu. Widzę zatłoczone tramwaje, ślepnę od świateł mijających mnie samochodów lub patrzę na nie z okna biura. Słyszę towarzyszący tym obrazom miejski zgiełk, fragmenty rozmów. Otwieram oczy i zastanawiam się, czy to co robię zawodowo ma sens. Jak wiele razy zastanawiamy się nad tym? Jak wiele razy w ciągu tygodnia, miesiąca, czy roku przeżywamy takie chwile, jak te opisane powyżej? Świat dookoła nas pędzi. Wyciska z nas ile się da. I przychodzi moment, w którym pytanie o sens naszych poczynań zawodowych staje się pytaniem tak wyraźnym, że wręcz namacalnym. Przekraczamy próg biura i po raz kolejny rozpoczynamy poszukiwanie sensu pracy. Co,…

  • Rekrutacyjne koszmary: Motywacja w pracy…

    Przychodzi w końcu taki dzień, że pracujący myśli o zmianie pracy, bezrobotny jej poszukuje. To taki moment, w którym człowiek zastanawia się, co takiego może mu dać nowe miejsce pracy. Jakich bodźców dostarczyć? To właśnie ten moment, kiedy myślimy o tym, co motywuje nas do pracy. Co sprawia, że w pracy się nie poddajemy? Nie rezygnujemy? Czy chodzi tylko o wysokość wynagrodzenia? A może jest coś jeszcze? Jest. Wiele innych czynników, które wpływają na naszą pracę lub chęć jej zmiany. To czynniki pozapłacowe. I właśnie o to możemy zostać zapytani podczas rozmowy o pracę. O to, co nas do tej pracy motywuje. Skąd tę motywację czerpiemy. Jak NIE odpowiadać? Możemy…